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聚才同行｜凡亿教育PCB技术人才企业招聘季正式开启

发布日期：2026-09-01 15:13:33 作者：凡亿教育浏览次数：0 评论：0

导读

FANYI EDUCATION · PCB 人才培养凡亿教育诚邀企业进校宣讲招聘优秀技术人才寻找PCB设计人才？第50期学员经过系统实训的学员，即将进入求职阶段。随着本期凡亿教育PCB线下班课程进入最后阶段，再过约半个月，一批完成系统学习与项目实训的PCB学员，将陆续进入求职、面试阶段。为了帮助优秀技术人才与企业实现更高效、更精准

FANYI EDUCATION · PCB 人才培养

凡亿教育诚邀企业进校宣讲
招聘优秀技术人才

寻找PCB设计人才？

第50期学员经过系统实训的学员，
即将进入求职阶段。

随着本期凡亿教育PCB线下班课程进入最后阶段，再过约半个月，一批完成系统学习与项目实训的PCB学员，将陆续进入求职、面试阶段。

为了帮助优秀技术人才与企业实现更高效、更精准的双向匹配，凡亿教育现正式面向电子、通信、汽车电子、工业控制、医疗电子、智能硬件、消费电子等相关行业企业开放招聘合作通道。

我们诚邀有PCB Layout、PCB设计及相关技术岗位招聘需求的企业，走进凡亿教育开展企业宣讲、岗位招聘及人才交流活动。

可联系江经理为您推荐优秀学员

与其海量筛简历，不如直接来见一批正在找工作的PCB人才

对企业来说，招聘PCB设计人才并不容易。

收到几十份甚至上百份简历，真正具备项目实践能力、理解PCB设计规范、能够快速进入岗位状态的人才，往往仍然需要花费大量时间筛选和沟通。

而在凡亿教育PCB线下班，学员正在经历的是一套以实际岗位能力为导向的系统训练。从PCB设计基础、设计规范，到实际项目布局布线，再到高速设计、DDR、EMC、阻抗叠层、DFM等工程内容，学员通过持续的项目训练，将所学知识逐步转化为实际设计能力。

这意味着，企业来到凡亿教育招聘时，面对的不只是“学习过PCB的人”，而是一批正在朝PCB设计工程师岗位进行针对性训练、并即将进入求职阶段的人才。

半个月后，他们将正式开始找工作

目前，本期PCB线下班已经进入就业准备阶段。接下来的约半个月时间里，学员将陆续完成项目梳理、简历优化、模拟面试及就业准备，并正式进入企业投递和面试阶段。

因此，对于近期有PCB相关人才招聘计划的企业来说，现在正是提前接触、提前宣讲、提前锁定人才的合适时间。

企业可以在学员大规模进入市场求职之前，来到凡亿教育进行企业宣讲，与学员直接面对面交流。提前介绍企业，提前释放岗位，提前接触候选人。优秀人才，也可以提前进入企业的招聘视野。

凡亿教育诚邀企业开展线下招聘宣讲

如果贵司近期正在招聘：

PCB Layout工程师 PCB设计工程师 PCB助理工程师电子设计相关岗位硬件研发相关岗位

或其他与PCB、电子研发相关的技术人才，均欢迎与凡亿教育建立招聘合作。

企业可根据实际招聘需求，安排HR、招聘负责人、技术负责人或部门负责人来到凡亿教育，与线下班学员进行面对面沟通。

企业可以讲什么？

一场好的招聘宣讲，不只是介绍公司，更是在优秀候选人心中提前建立企业认知。企业可围绕：

企业及业务介绍

让学员了解公司的发展方向、核心产品及行业布局。

研发团队及技术方向

介绍研发部门、产品特点以及PCB工程师实际参与的项目。

招聘岗位说明

明确岗位职责、任职要求、工作地点、发展方向等信息。

人才培养及晋升体系

帮助候选人了解进入公司后的成长路径。

技术交流与现场答疑

由企业技术负责人直接与学员交流实际研发及PCB设计问题。

现场简历收集及面试

对于符合招聘要求的学员，企业可进一步安排沟通、面试，加快招聘进度。

从“企业宣讲”，直接连接到“人才招聘”

为什么邀请企业直接来到凡亿？

01 人才方向更加精准

凡亿教育PCB线下班学员的职业方向相对集中，主要面向PCB设计及电子研发相关岗位。企业无需从大量跨专业、跨岗位简历中反复筛选，可以更集中地接触目标技术人才。

02 学员经过系统项目训练

PCB设计不是简单掌握一个EDA软件。从原理理解、规则设置、器件布局、布线，到高速信号、电源、EMC、阻抗、生产制造等，都需要工程思维和项目经验。凡亿PCB线下班围绕实际企业岗位需求开展系统训练，通过不同层级的PCB项目，让学员逐步建立完整的PCB设计思维。

03 企业与候选人可以直接面对面交流

一份简历能够呈现的信息有限。一次面对面的技术交流，却能够更直接地判断候选人的：技术基础、项目理解、表达能力、学习能力、职业规划以及岗位匹配度。企业技术负责人也可以针对自己的产品和岗位要求现场提问，从而更快识别适合团队的人才。

04 提前建立人才储备

即使企业暂时没有大规模招聘计划，也可以通过企业宣讲提前建立人才连接。针对未来PCB研发团队扩充、项目新增或人员储备需求，提前认识一批技术方向匹配的年轻工程师，也可以为后续招聘降低时间成本。

从“培养人才”到“输送人才”

凡亿教育一直希望解决的不只是“把课程教完”。真正有价值的职业教育，是让技术学习最终进入真实的产业需求。

因此，在PCB人才培养之外，我们也希望持续搭建企业与技术人才之间的连接平台：企业有岗位，我们帮助连接人才；学员有能力，我们帮助连接企业。

让企业更高效地找到适合岗位的人，让经过系统学习和项目训练的学员真正走进PCB及电子研发行业。这也是凡亿教育持续开展企业宣讲、招聘对接和就业服务的重要意义。

下一批PCB人才，即将进入求职市场

约半个月后，本期PCB线下班学员将陆续开启求职。如果您的企业：

✓正在招聘PCB设计人才；

✓近期计划扩充PCB/Layout团队；

✓希望储备年轻技术工程师；

✓或者希望提前进入班级，与学员进行企业品牌及岗位宣讲——

欢迎走进凡亿教育。我们诚邀更多优秀电子行业企业来到凡亿，与学员面对面交流，让岗位直接连接人才，让企业更快找到真正适合自己的PCB工程师。

企业招聘合作开放中

合作形式：

企业线下宣讲招聘岗位发布现场人才交流现场简历收集技术负责人交流企业面试招聘优秀人才引荐

面向企业：

电子制造通信设备汽车电子工业控制医疗电子智能硬件消费电子新能源仪器仪表

及其他电子研发相关企业

如果贵司近期有PCB及电子研发相关岗位招聘需求，欢迎联系我们。

企业招聘负责人

HR可直接对接凡亿教育，

预约企业宣讲及人才招聘

人才正在成长，岗位正在等待。

凡亿教育期待与更多优秀企业一起，

让优秀PCB人才走向真正需要他们的地方。

(文/凡亿教育)